浙江国企招聘-2025子城联合建设集团有限公司人才招聘公告
时间: 2025-03-16 05:29:14 | 作者: 安博体育网页版登录
浙江国企招聘-2025子城联合建设集团有限公司人才招聘公告，报名截止时间2025年2月12日。
子城联合建设集团有限公司成立于二〇〇六年，于二〇一八年十一月组建集团公司，目前具备建筑工程项目施工总承包壹级、市政公用工程项目施工总承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、城市及道路照明工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、电力工程项目施工总承包贰级、水利水电工程项目施工总承包贰级等资质，集团公司资金、技术实力丰沛雄厚、专业结构齐全，具备承揽综合性国际工程业务的能力。集团公司从始至终坚持“依法诚信、规范管理、持续发展、顾客满意、文明施工、预防污染、造福社会、以人为本”的企业方针，致力于打造一个“区域领头、国际领先”的国际化创新发展型企业平台，以实际行动赢得了国内外投资者和社会各界的好评。集团公司历年来获得了“浙江省AAA级守合同重信用单位”、“浙江省信用管理示范企业”、“浙江省市政行业先进单位”、“浙江省建筑业新冠肺炎疫情防控工作先进单位”、“嘉兴市文明单位”等诸多荣誉。
集团公司秉承“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的人才教育培训与管理者任用理念，以“全球化”为企业目标，诚聘海内外英才。应聘者应恪守职业道德、珍惜个人与集团公司声誉，有不积跬步无以致千里的实干、奋斗与创新精神，有不辞细壤故能成其高的担当、协作与奉献精神，与集团公司同成长、共荣辱。目前集团公司已在新加坡、卢旺达成立全资子（分）公司，逐步在非洲、东南亚、中东、中美洲开展工程业务，集团公司热忱欢迎海内外工程、经济、商务、法务等优秀学子和英才加盟，集团公司将为您提供一个施展才华、实现人生价值的平台，成为一名受人尊敬的工程师、经济师、会计师、律师、项目经理、职业经理人、事业合伙人。
1、行政管理、公共事业管理、人力资源管理、法学、工程类专业及相关相近专业；2、具备二级建造师（造价工程师）、中级职称及以上者优先；3、有海外工作经验（英语工作环境）优先。
1、具有3年以上工作经验（同行业）；2、熟练掌握各类办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备人力资源基础知识以及较好的公文写作能力；3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，具有招聘、五险一金实际操作经验；4、具备较好的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工和管理者进行相对有效沟通；5、对行政管理事项具备一定的策划、计划、组织、执行能力；6、有一定的英语听说读写水平。
年薪16万起（视工作经历、技术基础、管理协调水平、英语水平等确定薪酬绩点，参与年终绩效考核，可面谈。）
1、行政管理、公共事业管理、人力资源管理、法学、工程类专业及相关相近专业；2、具备二级建造师（造价工程师）、中级职称及以上者优先；3、有海外工作经验（英语工作环境）优先。
1、具有4年以上集团或大规模的公司人力资源、行政管理经验，具备组织管理国内外大型活动的能力；2、精通各类办公软件（如Word、Excel、PowerPoint、HRIS等）、人力资源基础知识、劳动人事法规政策以及良好的公文写作能力；3、具备良好的沟通和组织协调能力与技巧，能有效的推动跨部门沟通与协作；4、能协助高层管理者制定、完善并落实集团公司国际化管理体系和各项管理制度；5、推动集团公司企业文化建设，建立国际化、跨文化、积极向上的工作氛围与环境；6、推动集团公司国际人才队伍建设，推动国际化人才的培养和发展，实现国内人才与国际业务接轨，提升集团公司国际综合竞争力；7、有较好的英语听说读写水平。
年薪25万起（视工作经历、技术基础、管理协调水平、英语水平等确定薪酬绩点，参与年终绩效考核，可面谈。）
1、行政管理、公共事业管理、人力资源管理、法学、工程类专业及相关相近专业；2、具备一级建造师（造价工程师）、高级工程师职业资格的优先；3、有海外工作经验（英语工作环境）优先。
1、具有6年以上集团或大规模的公司人力资源、行政管理经验，具备组织管理国内外大型活动的能力；2、精通各类办公软件（如Word、Excel、PowerPoint、HRIS等）、人力资源基础知识、劳动人事法规政策以及优秀的公文写作能力，能够独立制定工作规划并积极地推进落实；3、具备优秀的沟通和组织协调能力与技巧，善于处理复杂问题，可以有明显效果地地管理行政人事团队，管控团队工作效率和服务的品质；4、可以依据集团公司发展的策略，出色地完善与制定组织发展、人力资源、文化建设等国际化战略并实施；5、参与集团公司战略规划及重大问题的决策，向集团公司管理层提供有关组织发展、人力资源、企业文化等方面的合理建议；6、有优秀的英语听说读写水平；7、勇于开拓，具备国际化视野。
土木工程类、机电工程类、电力工程类、法学类、商科类（含经济、金融、会计、市场营销、人力资源管理、国际商务、物流管理、财务管理、公共事业管理、行政管理、图书与档案管理等）、文秘类，以及其他相关相近专业。
1、自愿去海外公司毕业实习；2、在校期间英语成绩优异（英语6级及以上水平）；3、毕业后前三年有去海外工作的意愿。
年薪28万起（视工作经历、技术基础、管理协调水平、英语水平等确定薪酬绩点，参与年终绩效考核，可面谈。）
土木工程（建筑方向为主）类、电力工程（输配电、电气工程、暖通、太阳能光伏发电、风能发电、储能等）类相关专业；具备一级建造师、高级工程师（英联邦体系执业资格优先）职业资格；在海外驻在国担任过开疆拓土类项目施工管理人员优先。
1、具有三年以上海外工作经验（英语工作环境）；2、曾在海外管理过至少两项完整的建筑工程建设项目（业主身份或承包商身份均可），具备丰富的工程建设项目管理经验和能力；3、英语听说读写水平较高（具有专业英语听说能力者优先），能够与驻在国的工程技术人员和管理人员流利、有效沟通、协调工作；4、优秀的团队合作精神和内部管理能力，能够在跨文化环境中有效协调各方资源；5、勇于开拓，具备国际化视野，能适应复杂的国际工作环境，积极推动项目的顺利开展。
年薪28万起（视工作经历、英语水平等确定薪酬绩点，绩效考核，可面谈。）
土木工程类、机电工程类、电力工程类、法学类、管理类、商科类、文秘类专业及相关专业；在海外驻在国担任过开疆拓土类项目施工管理人员优先。
1、有三年以上海外工作经验（英语工作环境）；2、在海外承担过不少于一项完整的建筑工程或电力工程的项目管理工作；3、在专业英语方面有熟练的听说读写能力，能熟练的撰写专业文案；4、有优秀的团队协作精神和外部协调能力；5、勇于开拓，具备国际化视野。
年薪50万起（视工作上的能力、技术基础、管理协调水平、英语水平等确定薪酬绩点，参与年终绩效考核，可面谈。）
土木工程（建筑方向为主）类、电力工程（输配电、太阳能光伏发电、风能发电、储能等）类及相关专业；一级建造师、高级工程师（英联邦体系执业资格优先）职业资格；在海外驻在国担任过开疆拓土类项目施工管理人员优先。
1、有六年以上海外工作经验（英语工作环境）；2、在海外承担过不少于三项建筑工程、电力工程的项目管理工作，其中至少一项从开工至竣工完整的担任项目经理；3、在专业英语方面有熟练的听说读写能力，能熟练的撰写和指导撰写专业文案、报告、合同的能力；4、有优秀的团队协作精神和内外部管理协调能力；5、勇于开拓，具备国际化视野。
年薪35万起（视工作经历、技术基础、管理协调水平、英语水平等确定薪酬绩点，参与年终绩效考核，可面谈。）
电力工程（输配电、电气工程、暖通、太阳能光伏发电、风能发电、储能等）类相关专业；具备一级建造师、高级工程师（英联邦体系执业资格优先）职业资格；在海外驻在国担任过开疆拓土类项目施工管理人员优先。
1、具有三年以上海外工作经验（英语工作环境）；2、曾在海外管理过至少两项完整的建筑工程建设项目（业主身份或承包商身份均可），具备丰富的工程建设项目管理经验和能力；3、英语听说读写水平较高（具有专业英语听说能力者优先），能够独立编制和翻译中英文专业文件、报告，精准理解和翻译规范文件，熟悉审阅、校对各类设计文件、法律合同文件及其他技术文件；能够与所在国的技术人员和管理人员流利的沟通、协调工作；4、拥有卓越的团队合作精神和内部管理能力，能够在跨文化环境中有效进行外部协调工作；5、勇于开拓，具备国际化视野，能适应复杂的国际工作环境，积极推动项目的顺利开展。
年薪40万起（视工作经历、技术基础、管理协调水平、英语水平等确定薪酬绩点，参与年终绩效考核，可面谈。）
土木工程（建筑方向为主）类相关专业；具备一级建造师、高级工程师（有英联邦体系执业资格优先）职业资格；在海外驻在国担任过开疆拓土类项目施工管理人员优先。
1、具有五年以上海外工作经验（英语工作环境）；2、曾在海外管理过至少两项完整的建筑工程建设项目（业主身份或承包商身份均可），具备丰富的工程建设项目管理经验和能力；3、英语听说读写水平较高（具有专业英语听说能力者优先），能够独立编制和翻译中英文专业文件、报告，精准理解和翻译规范文件，熟悉审阅、校对各类设计文件、法律合同文件及其他技术文件；能够与所在国的技术人员和管理人员流利的沟通、协调工作；3、拥有卓越的团队合作精神和内部管理能力，能够在跨文化环境中有效进行外部协调工作；4、勇于开拓，具备国际化视野，能适应复杂的国际工作环境，积极推动项目的顺利开展。
年薪40万起（视工作经历、技术基础、管理协调水平、英语水平等确定薪酬绩点，参与年终绩效考核，可面谈。）
土木工程（建筑方向为主）类、电力工程（输配电、太阳能光伏发电、风能发电、储能等）类相关专业；具备造师工程师、高级工程师（有英联邦体系执业资格优先）职业资格；在海外驻在国担任过开疆拓土类项目施工管理人员优先。
1、具有五年以上海外工作经验（英语工作环境）；2、曾在海外管理过至少两项完整的建筑工程建设项目（业主身份或承包商身份均可，熟悉FIDIC招标程序、文件及要求），具备扎实的成本管理和国际化采购管理经验；3、英语听说读写能力熟练（具有专业英语听说能力者优先），能够独立编制和翻译中英文专业文件、报告、合同，具备编制、审核英语工程量清单、预算书及成本控制的能力，能够在英语环境下组织和评审招投标工作；4、具备国际化采购经验，能够编制合约规划，跨国协调供应商关系，确保项目材料的质量、供应和及时交付；5、具备较强的市场调查与研究能力，可以通过国际化采购渠道优化成本结构；6、具有优秀的团队协作精神和管理能力，能够带领团队高效完成各项任务，优化内部流程；7、勇于开拓，具备国际化视野，能快速适应不一样国家的采购法规和工作环境。
年薪60万起（视工作经历、技术基础、管理协调水平、英语水平等确定薪酬绩点，绩效考核，可面谈。）
土木工程（建筑方向为主）类、电力工程（输配电、太阳能光伏发电、风能发电、储能等）类相关专业；一级建造师、高级工程师（有英联邦体系执业资格优先）职业资格；在海外驻在国担任过开疆拓土类项目施工管理人员优先。
1、有六年以上海外工作经验（英语工作环境）；2、在海外承担过不少于二项完整的建筑工程或电力工程的项目管理工作（或多项成本与商务管理工作）；3、在专业英语方面有熟练的听说读写能力，能熟练的撰写专业文案；4、有优秀的团队协作精神和外部协调能力；5、勇于开拓，具备国际化视野。
年薪18万起（视工作经历、技术基础、管理协调水平等确定薪酬绩点，参与年终绩效考核。）
电力工程（输配电、太阳能光伏发电、风能发电、储能等）类相关专业；具备一级建造师（机电工程）、高级工程师（机电或电气类）职业资格；有海外工作经验（英语工作环境）优先。
1、有五年以上工作经验；2、承担过不少于三项完整的电力工程的项目管理工作和一项电力工程的项目经理管理工作；3、有优秀的团队协作精神和外部协调能力；4、有一定的英语听说读写水平。
年薪22万起（视工作经历、技术基础、管理协调水平等确定薪酬绩点，绩效考核，可面谈。）
电力工程（输配电、太阳能光伏发电、风能发电、储能等）类相关专业；具备一级建造师（机电工程）、高级工程师（机电或电气类）职业资格；有海外工作经验（英语工作环境）优先。
1、有八年以上工作经验；2、承担过不少于五项完整的电力工程的项目管理工作和二项电力工程的项目经理管理工作；3、有优秀的团队协作精神和外部协调能力；4、有较好的英语听说读写水平；5、勇于开拓，具备国际化视野。
年薪25万起（视工作经历、技术基础、管理协调水平等确定薪酬绩点，参与年终绩效考核，可面谈。）
土木工程（建筑方向为主）类相关专业；具备一级建造师（建筑工程为主，具有多个注册专业或多个执业资格的优先）、高级工程师；有海外工作经验（英语工作环境）优先。
1、有六年以上工作经验；2、在建筑工程质量与安全生产企业标准制定与标准化管理、国家与省级课题、国家与省级工法等研究方面，具有优秀的文案表达能力；3、具有扎实的专业理论水平和丰富的管理实践经验，具备卓越的相关专业施工组织设计和系列专项方案的编制、计算与审核水平及BIM实操能力；4、有优秀的团队协作精神和外部协调能力；5、有较好的英语听说读写水平；6、勇于开拓，具备国际化视野。
年薪35万起（视工作经历、技术基础、管理协调水平等确定薪酬绩点，参与绩效考核，可面谈。）
土木工程（建筑工程方向为主）类相关专业；具备一级建造师（建筑工程为主，具有多个注册专业的优先）、高级工程师；有海外工作经验（英语工作环境）优先。
1、有八年以上工作经验；2、承担过三项以上完整的建筑工程的项目管理工作，有丰富的项目现场技术管理经验、公司技术管理经验及BIM实操能力；3、有优秀的团队协作精神和外部协调能力；4、有较好的英语听说读写水平；5、勇于开拓，具备国际化视野。
年薪60万起（视工作经历、技术基础、管理协调水平等确定薪酬绩点，参与绩效考核，可面谈。）
土木工程（建筑工程方向为主）类相关专业；具备一级建造师、高级工程师；有海外工作经验（英语工作环境）优先。
1、有10年以上工作经验；2、承担过四项以上完整的建筑工程建设项目管理工作，担任过二项以上建筑工程建设项目经理工作，有丰富的项目现场生产管理经验和公司生产管理经验；3、有优秀的团队协作精神和外部协调能力；4、有较好的英语听说读写水平；5、勇于开拓，具备国际化视野。
（一）完善的福利保障：包括五险一金、旅游、体检、带薪年假、油补、餐补、生日福利等。
（二）应届本科生（四年制）可享受公司一次性结婚和购房津贴15-25万元。
（三）应届和历届硕士研究生可享受公司一次性结婚和购房津贴30-40万元（在职硕士研究生津贴可享受70%）并可同时享受地方政府人才引进奖励政策。
有意应聘者请将报名表（附件）、身份证扫描件、毕业证、学位证、资格证书等彩色扫描件或照片发送至报名邮箱：报名截止时间2025年2月12日。公司收到简历后将分阶段安排面试，经综合评估后择优录用。
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浙江国企招聘-2025子城联合建设集团有限公司人才招聘公告，报名截止时间2025年2月12日。
子城联合建设集团有限公司成立于二〇〇六年，于二〇一八年十一月组建集团公司，目前具备建筑工程项目施工总承包壹级、市政公用工程项目施工总承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、城市及道路照明工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、电力工程项目施工总承包贰级、水利水电工程项目施工总承包贰级等资质，集团公司资金、技术实力丰沛雄厚、专业结构齐全，具备承揽综合性国际工程业务的能力。集团公司从始至终坚持“依法诚信、规范管理、持续发展、顾客满意、文明施工、预防污染、造福社会、以人为本”的企业方针，致力于打造一个“区域领头、国际领先”的国际化创新发展型企业平台，以实际行动赢得了国内外投资者和社会各界的好评。集团公司历年来获得了“浙江省AAA级守合同重信用单位”、“浙江省信用管理示范企业”、“浙江省市政行业先进单位”、“浙江省建筑业新冠肺炎疫情防控工作先进单位”、“嘉兴市文明单位”等诸多荣誉。
集团公司秉承“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的人才教育培训与管理者任用理念，以“全球化”为企业目标，诚聘海内外英才。应聘者应恪守职业道德、珍惜个人与集团公司声誉，有不积跬步无以致千里的实干、奋斗与创新精神，有不辞细壤故能成其高的担当、协作与奉献精神，与集团公司同成长、共荣辱。目前集团公司已在新加坡、卢旺达成立全资子（分）公司，逐步在非洲、东南亚、中东、中美洲开展工程业务，集团公司热忱欢迎海内外工程、经济、商务、法务等优秀学子和英才加盟，集团公司将为您提供一个施展才华、实现人生价值的平台，成为一名受人尊敬的工程师、经济师、会计师、律师、项目经理、职业经理人、事业合伙人。
1、行政管理、公共事业管理、人力资源管理、法学、工程类专业及相关相近专业；2、具备二级建造师（造价工程师）、中级职称及以上者优先；3、有海外工作经验（英语工作环境）优先。
1、具有3年以上工作经验（同行业）；2、熟练掌握各类办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备人力资源基础知识以及较好的公文写作能力；3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，具有招聘、五险一金实际操作经验；4、具备较好的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工和管理者进行相对有效沟通；5、对行政管理事项具备一定的策划、计划、组织、执行能力；6、有一定的英语听说读写水平。
年薪16万起（视工作经历、技术基础、管理协调水平、英语水平等确定薪酬绩点，参与年终绩效考核，可面谈。）
1、行政管理、公共事业管理、人力资源管理、法学、工程类专业及相关相近专业；2、具备二级建造师（造价工程师）、中级职称及以上者优先；3、有海外工作经验（英语工作环境）优先。
1、具有4年以上集团或大规模的公司人力资源、行政管理经验，具备组织管理国内外大型活动的能力；2、精通各类办公软件（如Word、Excel、PowerPoint、HRIS等）、人力资源基础知识、劳动人事法规政策以及良好的公文写作能力；3、具备良好的沟通和组织协调能力与技巧，能有效的推动跨部门沟通与协作；4、能协助高层管理者制定、完善并落实集团公司国际化管理体系和各项管理制度；5、推动集团公司企业文化建设，建立国际化、跨文化、积极向上的工作氛围与环境；6、推动集团公司国际人才队伍建设，推动国际化人才的培养和发展，实现国内人才与国际业务接轨，提升集团公司国际综合竞争力；7、有较好的英语听说读写水平。
年薪25万起（视工作经历、技术基础、管理协调水平、英语水平等确定薪酬绩点，参与年终绩效考核，可面谈。）
1、行政管理、公共事业管理、人力资源管理、法学、工程类专业及相关相近专业；2、具备一级建造师（造价工程师）、高级工程师职业资格的优先；3、有海外工作经验（英语工作环境）优先。
1、具有6年以上集团或大规模的公司人力资源、行政管理经验，具备组织管理国内外大型活动的能力；2、精通各类办公软件（如Word、Excel、PowerPoint、HRIS等）、人力资源基础知识、劳动人事法规政策以及优秀的公文写作能力，能够独立制定工作规划并积极地推进落实；3、具备优秀的沟通和组织协调能力与技巧，善于处理复杂问题，可以有明显效果地地管理行政人事团队，管控团队工作效率和服务的品质；4、可以依据集团公司发展的策略，出色地完善与制定组织发展、人力资源、文化建设等国际化战略并实施；5、参与集团公司战略规划及重大问题的决策，向集团公司管理层提供有关组织发展、人力资源、企业文化等方面的合理建议；6、有优秀的英语听说读写水平；7、勇于开拓，具备国际化视野。
土木工程类、机电工程类、电力工程类、法学类、商科类（含经济、金融、会计、市场营销、人力资源管理、国际商务、物流管理、财务管理、公共事业管理、行政管理、图书与档案管理等）、文秘类，以及其他相关相近专业。
1、自愿去海外公司毕业实习；2、在校期间英语成绩优异（英语6级及以上水平）；3、毕业后前三年有去海外工作的意愿。
年薪28万起（视工作经历、技术基础、管理协调水平、英语水平等确定薪酬绩点，参与年终绩效考核，可面谈。）
土木工程（建筑方向为主）类、电力工程（输配电、电气工程、暖通、太阳能光伏发电、风能发电、储能等）类相关专业；具备一级建造师、高级工程师（英联邦体系执业资格优先）职业资格；在海外驻在国担任过开疆拓土类项目施工管理人员优先。
1、具有三年以上海外工作经验（英语工作环境）；2、曾在海外管理过至少两项完整的建筑工程建设项目（业主身份或承包商身份均可），具备丰富的工程建设项目管理经验和能力；3、英语听说读写水平较高（具有专业英语听说能力者优先），能够与驻在国的工程技术人员和管理人员流利、有效沟通、协调工作；4、优秀的团队合作精神和内部管理能力，能够在跨文化环境中有效协调各方资源；5、勇于开拓，具备国际化视野，能适应复杂的国际工作环境，积极推动项目的顺利开展。
年薪28万起（视工作经历、英语水平等确定薪酬绩点，绩效考核，可面谈。）
土木工程类、机电工程类、电力工程类、法学类、管理类、商科类、文秘类专业及相关专业；在海外驻在国担任过开疆拓土类项目施工管理人员优先。
1、有三年以上海外工作经验（英语工作环境）；2、在海外承担过不少于一项完整的建筑工程或电力工程的项目管理工作；3、在专业英语方面有熟练的听说读写能力，能熟练的撰写专业文案；4、有优秀的团队协作精神和外部协调能力；5、勇于开拓，具备国际化视野。
年薪50万起（视工作上的能力、技术基础、管理协调水平、英语水平等确定薪酬绩点，参与年终绩效考核，可面谈。）
土木工程（建筑方向为主）类、电力工程（输配电、太阳能光伏发电、风能发电、储能等）类及相关专业；一级建造师、高级工程师（英联邦体系执业资格优先）职业资格；在海外驻在国担任过开疆拓土类项目施工管理人员优先。
1、有六年以上海外工作经验（英语工作环境）；2、在海外承担过不少于三项建筑工程、电力工程的项目管理工作，其中至少一项从开工至竣工完整的担任项目经理；3、在专业英语方面有熟练的听说读写能力，能熟练的撰写和指导撰写专业文案、报告、合同的能力；4、有优秀的团队协作精神和内外部管理协调能力；5、勇于开拓，具备国际化视野。
年薪35万起（视工作经历、技术基础、管理协调水平、英语水平等确定薪酬绩点，参与年终绩效考核，可面谈。）
电力工程（输配电、电气工程、暖通、太阳能光伏发电、风能发电、储能等）类相关专业；具备一级建造师、高级工程师（英联邦体系执业资格优先）职业资格；在海外驻在国担任过开疆拓土类项目施工管理人员优先。
1、具有三年以上海外工作经验（英语工作环境）；2、曾在海外管理过至少两项完整的建筑工程建设项目（业主身份或承包商身份均可），具备丰富的工程建设项目管理经验和能力；3、英语听说读写水平较高（具有专业英语听说能力者优先），能够独立编制和翻译中英文专业文件、报告，精准理解和翻译规范文件，熟悉审阅、校对各类设计文件、法律合同文件及其他技术文件；能够与所在国的技术人员和管理人员流利的沟通、协调工作；4、拥有卓越的团队合作精神和内部管理能力，能够在跨文化环境中有效进行外部协调工作；5、勇于开拓，具备国际化视野，能适应复杂的国际工作环境，积极推动项目的顺利开展。
年薪40万起（视工作经历、技术基础、管理协调水平、英语水平等确定薪酬绩点，参与年终绩效考核，可面谈。）
土木工程（建筑方向为主）类相关专业；具备一级建造师、高级工程师（有英联邦体系执业资格优先）职业资格；在海外驻在国担任过开疆拓土类项目施工管理人员优先。
1、具有五年以上海外工作经验（英语工作环境）；2、曾在海外管理过至少两项完整的建筑工程建设项目（业主身份或承包商身份均可），具备丰富的工程建设项目管理经验和能力；3、英语听说读写水平较高（具有专业英语听说能力者优先），能够独立编制和翻译中英文专业文件、报告，精准理解和翻译规范文件，熟悉审阅、校对各类设计文件、法律合同文件及其他技术文件；能够与所在国的技术人员和管理人员流利的沟通、协调工作；3、拥有卓越的团队合作精神和内部管理能力，能够在跨文化环境中有效进行外部协调工作；4、勇于开拓，具备国际化视野，能适应复杂的国际工作环境，积极推动项目的顺利开展。
年薪40万起（视工作经历、技术基础、管理协调水平、英语水平等确定薪酬绩点，参与年终绩效考核，可面谈。）
土木工程（建筑方向为主）类、电力工程（输配电、太阳能光伏发电、风能发电、储能等）类相关专业；具备造师工程师、高级工程师（有英联邦体系执业资格优先）职业资格；在海外驻在国担任过开疆拓土类项目施工管理人员优先。
1、具有五年以上海外工作经验（英语工作环境）；2、曾在海外管理过至少两项完整的建筑工程建设项目（业主身份或承包商身份均可，熟悉FIDIC招标程序、文件及要求），具备扎实的成本管理和国际化采购管理经验；3、英语听说读写能力熟练（具有专业英语听说能力者优先），能够独立编制和翻译中英文专业文件、报告、合同，具备编制、审核英语工程量清单、预算书及成本控制的能力，能够在英语环境下组织和评审招投标工作；4、具备国际化采购经验，能够编制合约规划，跨国协调供应商关系，确保项目材料的质量、供应和及时交付；5、具备较强的市场调查与研究能力，可以通过国际化采购渠道优化成本结构；6、具有优秀的团队协作精神和管理能力，能够带领团队高效完成各项任务，优化内部流程；7、勇于开拓，具备国际化视野，能快速适应不一样国家的采购法规和工作环境。
年薪60万起（视工作经历、技术基础、管理协调水平、英语水平等确定薪酬绩点，绩效考核，可面谈。）
土木工程（建筑方向为主）类、电力工程（输配电、太阳能光伏发电、风能发电、储能等）类相关专业；一级建造师、高级工程师（有英联邦体系执业资格优先）职业资格；在海外驻在国担任过开疆拓土类项目施工管理人员优先。
1、有六年以上海外工作经验（英语工作环境）；2、在海外承担过不少于二项完整的建筑工程或电力工程的项目管理工作（或多项成本与商务管理工作）；3、在专业英语方面有熟练的听说读写能力，能熟练的撰写专业文案；4、有优秀的团队协作精神和外部协调能力；5、勇于开拓，具备国际化视野。
年薪18万起（视工作经历、技术基础、管理协调水平等确定薪酬绩点，参与年终绩效考核。）
电力工程（输配电、太阳能光伏发电、风能发电、储能等）类相关专业；具备一级建造师（机电工程）、高级工程师（机电或电气类）职业资格；有海外工作经验（英语工作环境）优先。
1、有五年以上工作经验；2、承担过不少于三项完整的电力工程的项目管理工作和一项电力工程的项目经理管理工作；3、有优秀的团队协作精神和外部协调能力；4、有一定的英语听说读写水平。
年薪22万起（视工作经历、技术基础、管理协调水平等确定薪酬绩点，绩效考核，可面谈。）
电力工程（输配电、太阳能光伏发电、风能发电、储能等）类相关专业；具备一级建造师（机电工程）、高级工程师（机电或电气类）职业资格；有海外工作经验（英语工作环境）优先。
1、有八年以上工作经验；2、承担过不少于五项完整的电力工程的项目管理工作和二项电力工程的项目经理管理工作；3、有优秀的团队协作精神和外部协调能力；4、有较好的英语听说读写水平；5、勇于开拓，具备国际化视野。
年薪25万起（视工作经历、技术基础、管理协调水平等确定薪酬绩点，参与年终绩效考核，可面谈。）
土木工程（建筑方向为主）类相关专业；具备一级建造师（建筑工程为主，具有多个注册专业或多个执业资格的优先）、高级工程师；有海外工作经验（英语工作环境）优先。
1、有六年以上工作经验；2、在建筑工程质量与安全生产企业标准制定与标准化管理、国家与省级课题、国家与省级工法等研究方面，具有优秀的文案表达能力；3、具有扎实的专业理论水平和丰富的管理实践经验，具备卓越的相关专业施工组织设计和系列专项方案的编制、计算与审核水平及BIM实操能力；4、有优秀的团队协作精神和外部协调能力；5、有较好的英语听说读写水平；6、勇于开拓，具备国际化视野。
年薪35万起（视工作经历、技术基础、管理协调水平等确定薪酬绩点，参与绩效考核，可面谈。）
土木工程（建筑工程方向为主）类相关专业；具备一级建造师（建筑工程为主，具有多个注册专业的优先）、高级工程师；有海外工作经验（英语工作环境）优先。
1、有八年以上工作经验；2、承担过三项以上完整的建筑工程的项目管理工作，有丰富的项目现场技术管理经验、公司技术管理经验及BIM实操能力；3、有优秀的团队协作精神和外部协调能力；4、有较好的英语听说读写水平；5、勇于开拓，具备国际化视野。
年薪60万起（视工作经历、技术基础、管理协调水平等确定薪酬绩点，参与绩效考核，可面谈。）
土木工程（建筑工程方向为主）类相关专业；具备一级建造师、高级工程师；有海外工作经验（英语工作环境）优先。
1、有10年以上工作经验；2、承担过四项以上完整的建筑工程建设项目管理工作，担任过二项以上建筑工程建设项目经理工作，有丰富的项目现场生产管理经验和公司生产管理经验；3、有优秀的团队协作精神和外部协调能力；4、有较好的英语听说读写水平；5、勇于开拓，具备国际化视野。
（一）完善的福利保障：包括五险一金、旅游、体检、带薪年假、油补、餐补、生日福利等。
（二）应届本科生（四年制）可享受公司一次性结婚和购房津贴15-25万元。
（三）应届和历届硕士研究生可享受公司一次性结婚和购房津贴30-40万元（在职硕士研究生津贴可享受70%）并可同时享受地方政府人才引进奖励政策。
有意应聘者请将报名表（附件）、身份证扫描件、毕业证、学位证、资格证书等彩色扫描件或照片发送至报名邮箱：报名截止时间2025年2月12日。公司收到简历后将分阶段安排面试，经综合评估后择优录用。
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